7 sai lầm gây bất lợi khi tìm việc online

Gửi đi một CV sơ sài, nhạt nhẽo

Nếu như gửi CV theo cách truyền thống trước đây bạn phải cạnh tranh với hàng trăm ứng viên “nặng ký”, thì con số này có thể tăng lên đến… vô hạn trên thị trường tìm việc làm tuyển dụng trực tuyến. Rõ ràng đây là “vùng đất màu mỡ” cho nhiều ứng viên tiềm năng “sải cánh”. Vậy nên nếu bạn gửi đi một CV nhạt nhẽo, sơ sài thì bạn đã thua ngay từ vạch xuất phát.

Điều bạn cần làm là tạo một bản CV ngắn gọn nhưng hấp dẫn cả về hình thức lẫn nội dung. CV của bạn cần thể hiện rõ bạn là ai, năng lực của bạn như thế nào, bạn có bề dày kinh nghiệm ra sao và sở hữu những kỹ năng gì phục vụ cho công việc… Một gợi ý hay cho bạn là khéo léo chèn từ khóa trong mô tả tuyển dụng vào CV, sử dụng các động từ, tính từ mạnh và số liệu cụ thể để thu hút nhà tuyển dụng. Đồng thời bạn lưu ý loại bỏ những thông tin thừa thãi, không liên quan và tránh viết CV quá dài dòng, kể lể.

“Tái sử dụng” CV nhiều lần

Mỗi một vị trí việc làm đều có đặc điểm và yêu cầu riêng tùy thuộc vào công ty tuyển dụng. Do đó bạn không thể dùng độc nhất một chiếc CV để “rải” cho nhiều vị trí khác nhau và trông đợi nó sẽ đem đến cơ hội cho bạn.

Nếu muốn “tái sử dụng” CV, bạn hãy “tái chế” nó. Mỗi khi muốn ứng tuyển một vị trí nào đó, bạn hãy tìm hiểu kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng và điều chỉnh CV phù hợp với vị trí ứng tuyển. Nhờ vậy bạn vừa tiết kiệm thời gian, công sức soạn CV mới vừa có thể làm hài lòng nhà tuyển dụng.

Lạm dụng chức năng điền tự động

Hiện nay các trình duyệt web đều có chế độ điền tự động nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng, tiết kiệm thời gian gõ cùng một thông tin nhiều lần. Nhiều ứng viên tận dụng chức năng này để điền vào các mẫu ứng tuyển trên mạng thật nhanh chóng.

Tuy nhiên “lợi bất cập hại”, chức năng điền tự động đôi khi có thể gây “phản chủ” vì nhập vào các thông tin không mong muốn hoặc thừa thãi. Điều này khiến nhà tuyển dụng nhận thấy bạn là một ứng viên cẩu thả, không phù hợp và khiến bạn mất đi cơ hội tiếp cận công việc. Để tránh sai sót, tốt nhất bạn nên tự tay nhập từng mục thông tin. Nếu muốn sử dụng công cụ điền tự động, bạn cần kiểm tra thật chính xác các thông tin trước khi gửi đi.

Ứng tuyển khi chưa hiểu rõ về công việc

Hiểu rõ về công việc ứng tuyển là điều kiện tiên quyết trước khi bạn nộp đơn cho một công ty nào đó. Bởi vì nếu bạn không biết rõ công việc đó là gì và không đáp ứng được yêu cầu của công việc thì có nộp CV cũng vô ích. Vội vàng ứng tuyển khi chưa tìm hiểu kỹ về công việc có thể gây lãng phí thời gian cho cả bạn và nhà tuyển dụng, đồng thời làm ảnh hưởng đến hình tượng ứng viên tiềm năng của bạn.

Không biết cách “quảng cáo” chính mình

Không biết cách “quảng cáo” bản thân là một trong những sai lầm phổ biến khi tìm việc online. Học cách tạo nhân hiệu, “tiếp thị” bản thân sẽ giúp bạn nổi bật hơn trên thị trường việc làm số. Từ đó bạn dễ dàng vượt qua các ứng viên tiềm năng khác để bước tiếp vào vòng phỏng vấn.

Bạn có thể sử dụng tài khoản mạng xã hội hoặc các phương tiện truyền thông để thể hiện những ưu điểm của mình như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng sử dụng các ứng dụng công nghệ…

Không ghi rõ vị trí ứng tuyển

Bạn đã ghi rõ vị trí ứng tuyển khi nộp đơn xin việc trực tuyến chưa? Nếu chưa, bạn đã tự “đánh rớt” chính mình. Hằng ngày nhà tuyển dụng phải tiếp nhận rất nhiều CV từ ứng viên. Lỗi không ghi cụ thể vị trí ứng tuyển là một trong những tiêu chí để loại ứng viên nhanh chóng bởi vì họ không biết bạn muốn ứng tuyển vào đâu để xem xét CV và sắp xếp phỏng vấn hợp lý.

Vậy nên bạn cần ghi rõ vị trí ứng tuyển ngay tiêu đề email hoặc tiêu đề CV. Tên vị trí phải thật chính xác, khớp với thông báo tuyển dụng. Đặc biệt, với những công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí cùng lúc, bạn phải thật cẩn thận để không viết sai vị trí ứng tuyển.

Giới hạn kênh tìm việc

Nhiều ứng viên muốn “săn” việc làm trực tuyến nhanh chóng, hiệu quả nhưng chỉ giới hạn trong 1 hoặc 2 kênh tìm việc quen thuộc. Đây cũng là sai lầm phổ biến nhiều ứng viên mắc phải. Ngày nay tìm việc trực tuyến không còn gì khó khăn với hằng hà sa số các trang web tuyển dụng, hội nhóm, báo mạng… Bạn nên chọn lựa những trang thông tin uy tín, được đánh giá cao để mở rộng cơ hội “săn” việc cho mình.

Đôi khi những sai lầm tuy nhỏ nhặt nhưng lại khiến con đường sự nghiệp của bạn chênh vênh, vô lối. Vì vậy hãy “bỏ túi” các sai lầm thường gặp tìm việc online trên đây để rút kinh nghiệm cho bản thân. Chúc bạn tìm việc dễ dàng và thành công!