Dôi dư hàng trăm cán bộ, công chức cấp huyện, xã ở Ninh Bình sau sáp nhập

Theo lộ trình đến năm 2025, tỉnh Ninh Bình sẽ hoàn thành việc sắp xếp đối với đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và việc này khiến hàng trăm cán bộ, công chức bị dôi dư.

5-doi-du-1728871300.jpg

Toàn tỉnh Ninh Bình có 369 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư sau sáp nhập. Ảnh: Nguyễn Trường

429 cán bộ, công chức cấp huyện, xã dôi dư sau sáp nhập

Ông Phạm Quang Ngọc - Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình cho biết, sau khi hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, xã trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 429 cán bộ công chức, người lao động dôi dư, trong đó có 60 cán bộ công chức cấp huyện và 369 cán bộ công chức cấp xã.
Ông Ngọc cho biết, đối với 60 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cấp huyện (còn biên chế) dôi dư sau khi hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị hành chính, UBND tỉnh dự kiến sẽ thực hiện bố trí công tác tại các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh.
Đối với 369 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, UBND tỉnh Ninh Bình đã xây dựng phương án và lộ trình giải quyết dứt điểm những người này từ năm 2024 đến năm 2029.

Mức hỗ trợ đối với cán bộ dôi dư sau sáp nhập

Theo Nghị quyết số 09/2024/NQ-HĐND ngày 10.7.2024 của HĐND tỉnh Ninh Bình quy định về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

Đối tượng được áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (ký kết hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30.12.2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập) dôi dư của cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp huyện do sắp xếp đơn vị hành chính ở cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Ngoài được hưởng các chính sách theo quy định của Chính phủ, các đối tượng trên khi nghỉ công tác trong thời gian 5 năm kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đối với từng đơn vị hành chính có hiệu lực thi hành còn được hỗ trợ một lần theo Nghị quyết số 09/2024/NQ-HĐND ngày 10.7.2024 của HĐND tỉnh Ninh Bình.

Nếu nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của Chính phủ thì các cán bộ dôi dư được hỗ trợ 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Trường hợp thôi giữ chức vụ, thôi việc hoặc nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Chính phủ hặc chấm dứt hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được ký kết theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP được hỗ trợ 12 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố dôi dư nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, mỗi năm công tác được hỗ trợ bằng 1/2 tiền phụ cấp hàng tháng theo quy định hiện hành của các chức danh đảm nhiệm. Trường hợp người hoạt động không chuyên trách nghỉ công tác nếu số tiền hỗ trợ được nhận thấp hơn mức 1,0 lần mức lương cơ sở thì được hỗ trợ bằng 1,0 lần mức lương cơ sở.

Link nội dung: https://suckhoephapluat.nguoiduatin.vn/doi-du-hang-tram-can-bo-cong-chuc-cap-huyen-xa-o-ninh-binh-sau-sap-nhap-a80992.html