Tại Kỳ họp HDND TP.Hà Nội mới đây, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho hay, hiện nay đội ngũ giáo viên các cấp mới chỉ đáp ứng được 93% so với định mức, thành phố cần gần 96.000 giáo viên nhưng hiện nay mới được giao chỉ tiêu tuyển dụng gần 90.000 người thiếu hơn 6.000 người, báo Tiền phong đưa tin.
Nguyên nhân được cho là do tốc độ đô thị hóa phát triển nhanh, nhiều quận, huyện có khu đô thị tăng dân số mạnh dẫn đến giảm tỷ lệ giáo viên, thiếu giáo viên. Có những năm tuyển sinh đầu cấp đối với lớp 1 tăng mạnh. Sau khi tốt nghiệp từng cấp học, tỷ lệ từng cấp học có sự chênh lệch.
Sở Nội vụ đã phối hợp với các quận, huyện để điều tiết giáo viên ở các cấp học nhưng việc này rất khó vì phải phù hợp với trình độ đào tạo, giảng dạy ở các trường.
Dù Chính phủ có Nghị định cho phép được ký hợp đồng với giáo viên vào giảng dạy ở các nhà trường nhưng do lương thấp, công việc không ổn định là nguyên nhân tuyển dụng gặp khó khăn.
Về chất lượng giáo viên, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho rằng, đây là vấn đề còn tồn tại. Trước đây, đội ngũ giáo viên được đào tạo hệ 10+2, trung cấp, cao đẳng sư phạm. Quá trình triển khai Luật Giáo dục bắt buộc giáo viên ở tất cả các cấp học phải có trình độ đại học, do đó các hệ đào tạo cũ phải được chuẩn hóa.
Quá trình này do ý thức tự học nên một số giáo viên chưa đáp ứng được yêu cầu. Ngành Giáo dục và ngành Nội vụ đang phối hợp tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên.
Dù thiếu giáo viên toàn diện, Hà Nội có tình trạng thừa giáo viên mầm non cục bộ. Báo dẫn lời Giám đốc Sở GD&ĐT Trần Thế Cương giải thích, việc sáp nhập các điểm trường lẻ về điểm trường chính khiến giáo viên mầm non bị dôi dư.
Theo ông Trần Thế Cương, để giải quyết vấn đề trên, Sở GD&ĐT TP.Hà Nội đã kiến nghị có cơ chế, chế độ định biên viên chức cho phép điều động giáo viên từ huyện này sang huyện khác. Việc này cần sự tham gia của Sở Nội vụ.