7 tips nhỏ để CV xin việc làm của bạn tạo được ảnh hưởng lớn

Biên tập viên

Muốn có được lời mời phỏng vấn, bạn bắt buộc phải vượt qua vòng sàng lọc CV. Dù sở hữu bao nhiêu kinh nghiệm, năng lực hay thành tựu đáng tự hào, nếu CV xin việc làm không thể hiện được điều đó, nhà tuyển dụng sẽ không bao giờ thấy được tiềm năng thực sự của bạn. Trong hàng trăm, thậm chí hàng ngàn ứng viên, một CV nổi bật và ấn tượng chính là chìa khóa giúp bạn vượt qua đối thủ và nhận được cơ hội phỏng vấn. Hãy nhớ rằng, trước khi được trực tiếp trò chuyện và chứng minh bản thân trước nhà tuyển dụng, CV của bạn chính là “người phát ngôn” thay bạn.

Định dạng CV: Ưu tiên sự gọn gàng, rõ ràng

Có thể bạn tin rằng, CV thiết kế cầu kỳ, màu sắc nổi bật sẽ giúp bạn thu hút ánh mắt của nhà tuyển dụng. Nhưng thực tế, điều họ quan tâm nhất không phải màu sắc hay vẻ đẹp của CV (trừ những trường hợp liên quan đến lĩnh vực sáng tạo) mà là nội dung bạn truyền tải thông qua CV. Tải TopCV hay nhất ngắn gọn, rõ ràng và dễ theo dõi sẽ dễ ghi điểm hơn một CV lộng lẫy nhưng khó nắm bắt được trọng tâm.

an-1727142072.jpg

 

Nhà tuyển dụng chỉ dành vài giây để lướt qua CV của bạn. Vì lẽ đó, họ cần thấy được bạn là ai, bạn có những thành tựu, kỹ năng và kinh nghiệm gì. Để làm được điều đó, bố cục CV của bạn nên được tổ chức một cách rõ ràng, tránh sử dụng quá nhiều màu sắc hoặc hình ảnh không cần thiết. Hãy để nội dung trở thành điểm sáng của CV thay vì thiết kế của nó.

Chia sẻ thành tựu theo công thức X-Y-Z

Một trong những bí quyết giúp CV của bạn tạo được ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng là cách bạn mô tả các thành tựu và kinh nghiệm của mình. Thay vì liệt kê một cách chung chung, hãy sử dụng công thức X-Y-Z để trình bày rõ ràng hơn về năng lực của bạn: X là thành tựu đạt được, Y là cách đo lường hiệu quả và Z là những gì bạn đã làm để đạt được thành tựu đó.

Ví dụ: thay vì nói “Tăng cường hiệu suất quảng cáo”, hãy viết chi tiết hơn “Tăng tỷ lệ nhấp vào quảng cáo từ 1.9% lên 5% bằng cách tối ưu thiết kế thumbnail”. Cách mô tả này không chỉ cho thấy kết quả bạn đạt được mà còn làm rõ tác động của bạn đến kết quả cuối cùng, giúp nhà tuyển dụng phần nào hiểu rõ hơn về năng lực của bạn.

Thể hiện sức ảnh hưởng của bản thân

Để tạo ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng, nói về những gì bạn đã làm là chưa đủ, bạn cần chứng minh sức ảnh hưởng của bản thân trong các dự án trước đây thông qua việc hoàn thành dự án đúng thời hạn, tăng doanh thu hoặc đơn giản là làm việc nhóm hiệu quả.

Hãy trả lời những câu hỏi như Nếu không có bạn, điều gì sẽ không thể xảy ra? Những thành tựu bạn đạt được đã tác động như thế nào đến công ty? Bạn đã đo lường và đánh giá tác động đó như thế nào? 

Chẳng hạn, thay vì viết “Hoàn thành dự án đúng hạn”, bạn có thể viết “Hoàn thành dự án 2 tuần trước hạn, giảm thiểu chi phí phát sinh 10% nhờ tối ưu nguồn lực và quản lý tiến độ chặt chẽ”. Để nhà tuyển dụng nhìn thấy kết quả thay vì chỉ nói về nó - đây chính là cách giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác.

an1-1727142087.jpg

 

Sử dụng những động từ mạnh

Khi mô tả về công việc và thành tựu, việc lựa chọn những từ ngữ mạnh mẽ sẽ giúp CV xin việc làm của bạn thêm phần ấn tượng. Những động từ như “dẫn dắt”, “thiết kế”, “nghiên cứu” sẽ có sức nặng hơn hẳn những từ như “hỗ trợ” hay “góp sức”. Chỉ với mẹo nhỏ này, bạn có thể chứng minh bản thân không chỉ tham gia vào một dự án mà còn đóng vai trò chủ chốt trong việc triển khai và đảm bảo thành công của dự án đó.

Lưu ý, hãy chọn những động từ phù hợp với vị trí mà bạn ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vị trí Product Manager, những từ như “Lead” (dẫn dắt), “Designed” (thiết kế), “Researched” (nghiên cứu) sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt hơn và chứng minh rõ ràng hơn sự phù hợp của bản thân với vị trí làm việc.

Lồng ghép những kỹ năng liên quan

Thay vì liệt kê một loạt kỹ năng trong một mục riêng biệt, hãy lồng ghép những từ khóa liên quan vào phần mô tả thành tựu và kinh nghiệm của bạn. Điều này không chỉ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận thấy bạn sở hữu bộ kỹ năng phù hợp với công việc mà còn giúp họ tiết kiệm thời gian trong quá trình đánh giá CV.

Ví dụ, nếu vị trí bạn ứng tuyển yêu cầu “kỹ năng lập kế hoạch”, thay vì đưa 5 chữ này vào mục kỹ năng kèm theo đánh giá cấp độ mang tính chủ quan của bản thân, bạn nên mô tả thành tựu kèm theo như “Dẫn dắt nhóm lập kế hoạch kinh doanh chiến lược, tăng trưởng doanh thu 20% so với chỉ tiêu đề ra”. Cách diễn đạt này giúp nhà tuyển dụng thấy được kỹ năng của bạn qua những thành tựu thực tế và trực quan nhất.

Chứng minh các kỹ năng cứng

Kỹ năng cứng là yếu tố không thể thiếu trong CV, đặc biệt đối với các vị trí yêu cầu chuyên môn cao. Tuy nhiên, điều bạn cần làm không dừng lại ở việc liệt kê các kỹ năng đó mà bạn cần chứng minh chúng thông qua thành tích, chứng chỉ hay các dự án bạn đã thực hiện.

Để tăng sức nặng cho CV, hãy “rải” các kỹ năng cứng của bạn vào nhiều nơi trong CV thay vì gom chúng lại trong một phần nhỏ gọn. Điều này giúp bạn chứng minh một cách khéo léo bản thân không chỉ sở hữu nhứng kỹ năng đó mà còn áp dụng chúng trong công việc một cách nhuần nhuyễn. 

an2-1727142087.png

 

Kèm theo đường dẫn tới những sản phẩm, dự án thực tế

Chèn các liên kết tới những sản phẩm, dự án bạn từng thực hiện là một cách làm tuyệt vời để CV của bạn trở nên trực quan và thuyết phục hơn. Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận những gì bạn đã làm được thay vì chỉ đọc chúng qua phần mô tả.

Nếu bạn là nhà phát triển phần mềm, hãy chèn liên kết tới GitHub nơi chứa mã nguồn hoặc các dự án của bạn. Nếu là nhà thiết kế, hãy đính kèm portfolio trực tuyến để nhà tuyển dụng có thể tham khảo những thiết kế bạn đã thực hiện. Nếu là một cây viết cừ khôi, có thể dẫn link tới các bài báo, blog hoặc nội dung bạn đã đăng tải...

Trên đây là 7 tips giúp CV xin việc làm của bạn nổi bật hơn và tạo được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Đừng quên, đầu tư vào CV là bước đầu tiên bạn cần làm để tiến gần hơn đến buổi phỏng vấn và cơ hội nghề nghiệp mà bạn mong muốn.

Trang Đoàn